書籍詳細：労働保護法論
労働保護法論
- 紙の書籍
定価：税込 4,400円（本体価格 4,000円）
在庫なし
只今、在庫が不足しており納期が確定できないため、
オンラインでの受付ができません。
オンラインでの受付ができません。
紙の書籍のご購入
内容紹介
「労働者の人権」を企業が侵害し抑圧している問題に対して、いかなる対抗理論を構築するか。「人権と企業」との切り結び方を説く。
目次
第１章 労働者の人権と企業
序説 問題の所在
第１節 企業を拘束する法的枠組
第２節 人権による企業のコントロール
第３節 労働契約論との関わり
第２章 労働契約と企業秩序
序説 問題の所在
第１節 労働契約上の労働者の義務の前提
第２節 企業秩序とその限界
第３節 労働契約上の企業秩序遵守義務
第３章 現代労働契約論の検討
序説 問題の所在
第１節 「一般契約法」と「労働契約法」
第２節 労働契約の法理念
第３節 労働者の真意と表明意思
第４節 労働条件の変更法理
第４章 現代就業規則論の課題
序説 問題の所在
第１節 就業規則の法的性質
第２節 就業規則の効力と拘束力の区別
第３節 就業規則の不利益変更
第５章 懲戒権論の現代的展開
序章 問題の所在
第１節 使用者の懲戒権の法的根拠
第２節 使用者を拘束する現代の法的枠組み
第３節 懲戒権の法的原則
第６章 解雇法理の新段階
序節 問題の所在
第１節 使用者に解雇権はあるのか
第２節 解雇正当事由の法的枠組み
第３節 解雇概念の拡張と解雇法理の適用・準用
第４節 解雇無効における救済方法
第５節 解雇規制立法化の課題
第７章 労働保護法における立法学
序説 問題の所在と課題の限定
第１節 労働法立法学の視点
第２節 労働法立法学の基準
序説 問題の所在
第１節 企業を拘束する法的枠組
第２節 人権による企業のコントロール
第３節 労働契約論との関わり
第２章 労働契約と企業秩序
序説 問題の所在
第１節 労働契約上の労働者の義務の前提
第２節 企業秩序とその限界
第３節 労働契約上の企業秩序遵守義務
第３章 現代労働契約論の検討
序説 問題の所在
第１節 「一般契約法」と「労働契約法」
第２節 労働契約の法理念
第３節 労働者の真意と表明意思
第４節 労働条件の変更法理
第４章 現代就業規則論の課題
序説 問題の所在
第１節 就業規則の法的性質
第２節 就業規則の効力と拘束力の区別
第３節 就業規則の不利益変更
第５章 懲戒権論の現代的展開
序章 問題の所在
第１節 使用者の懲戒権の法的根拠
第２節 使用者を拘束する現代の法的枠組み
第３節 懲戒権の法的原則
第６章 解雇法理の新段階
序節 問題の所在
第１節 使用者に解雇権はあるのか
第２節 解雇正当事由の法的枠組み
第３節 解雇概念の拡張と解雇法理の適用・準用
第４節 解雇無効における救済方法
第５節 解雇規制立法化の課題
第７章 労働保護法における立法学
序説 問題の所在と課題の限定
第１節 労働法立法学の視点
第２節 労働法立法学の基準
