はじめに
第１章　データにみる欧州女性の姿
１　EUの人口動態変化
２　EUの「労働力の女性化」とジェンダー・ギャップ
３　女性被用者の増大と産業別就業構造の特徴
４　雇用機会均等待遇差別とジェンダー・ギャップ
５　男女の職業と家族的責任の両立にみるジェンダー・ギャップ
第２章　EU創設と欧州の女性たち
１　欧州統合の変遷と欧州の女性たち
２　EU創設と新しい女性の権利
３　EUの拡大憲法制定にみられる男女平等政策の推進
第３章　EUの制度と男女平等を担うEU諸機関
１　EUの制度と機構
２　欧州委員会と男女均等待遇政策
３　欧州議会とロビー活動
４　欧州司法裁判所と女性判事
第４章　男女均等待遇原則に関する指令の展開(1)――「形式的平等」から「実質的平等」へ
１　1975年～1980年代の展開
２　「指令」前史
３　1975年「男女同一賃金原則に関する指令」
４　2002年「改正・雇用職業における男女均等待遇原則に関する指令」
５　1979年「社会保障における男女均等待遇原則指令」
６　1996年「改正・職域社会保障における男女均等待遇原則指令」
７　1986年「自営業（農業を含む）における男女均等待遇原則指令」
第５章　男女均等待遇原則に関する指令の展開(2)――男女労働者の安全と健康および職業と家庭生活の調和をめざして
１　1990～2000年の展開
２　1992年「産前産後の労働者の安全と健康指令」
３　2000年「改正・労働時間編成に関する指令」
４　1996年「育児両親休暇に関する指令」
５　1997年「性差別訴訟における挙証責任に関する指令」
６　1997年「パ－トタイム労働に関する指令」
７　21世紀の拡大EU
　あとがき